パーテーションを一度設置した会社でも、時間の経過とともに働き方や組織体制は変わっていきます。
「以前のレイアウトが今の業務に合わなくなってきた…」
「社員数が増えて、スペースが足りない…」
こんなお悩みを感じている企業様は少なくありません。
- よくある具体的な悩み
・社員や部署の増加により、既存のレイアウトでは対応できなくなっている
・会議室・応接室が足りず、用途がバラバラで使い勝手が悪い
・今あるパーテーションの位置が固定されていて、柔軟にスペースを使えない
・全面改装をする予算はないが、最低限の工事で改善したい
なぜ、パーテーションの増設・再設置が必要になるのか？
- 会社が成長している証拠でもある
部署の増加、新しいチームの立ち上げ、5年経って会社の変化など、
パーテーションの見直しが必要になるのは、会社が前に進んでいるサインです。
- よくある背景（企業側の理由）
① 部署・社員数の増加
以前は余裕があったスペースも、数年経つと机や席の配置数が増える。
そのまま使うと生産性にも影響するため、レイアウトの再構築が必要になります。
② 会議室・打合せスペースの不足
出社率の変化やオンライン会議の増加で、
「ちょっとした打合せでも空き室がない…」
という状態が発生しやすくなっています。
③ 新規部署の立ち上げや組織変更
新しい業務には専用のスペースが必要になることも多く、
既存の配置では対応できず再設置が必要になる、というケースがよくあります。
- 再設置は「面倒な作業」ではなく「業務改善のチャンス」
働き方に合ったレイアウトへ見直すことで、
・業務効率が上がる
・会議のしやすさが改善
・社内動線が整う
・デザインの統一感が増す
などメリットも大きいです。
パーテーション設置について気になることがあれば、
お気軽に1度ご連絡を下さい。
【あきわ株式会社】
電話番号：０１２０-１１４-９１２
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